招聘外包

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招聘外包

意為物色人才的人,指幫助優秀的企業找到需要的人才,即發現、追蹤、評價、甄選和提供高級人才的行為

招聘外包

為企業招募主要包括信息技術、制造業、金融業、電信、電力、公關、廣告、化學制品、消費品、藥品等行業的中高級人才。

招聘內容

客戶服務專員(人力資源)

任職要求:

1、性別:男女不限 精神面貌氣質良好

2、專業:相關人力資源專業和會計專業

3、學歷:本科以上

4、外語:日語或英語,能用外文收發郵件和基本的日常會話。

5、工作經驗及年齡:二年以上相關工作經驗,年齡在26歲至36

6、專業知識:了解人力資源各個模塊,會計記帳的基本知識

7、熟練使用OFFICE辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識。

8、能力素質:優秀的語言和文字表達能力,具有很強的學習能力,具有良好的與客戶溝通的能力;各部門之間的協調能力,善于觀察分析,執行能力強,及時領悟部門經理的意圖,工作效率高,服務意識強,耐心細致,有責任心,具有一定的法律知識(勞動合同法相關的)具有保密意識。

工作內容:

1 負責與客戶公司簽訂業務合同及服務人員的勞動合同;

2 負責客戶公司員工入離職等工作的綜合管理;

3 負責客戶公司員工的薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;

4 相關政策法規的解答。

會計

任職要求:

1、年齡:40歲以內,男女不限。

2、學歷:全日制大學本科并持有會計上崗證, 有中級職稱、注冊會計師者優先。

3、工作經驗:2年以上會計從業經驗。

4、專業:會計、財務管理及相關專業。

5、熟練掌握用友等財務軟件、office辦公軟件及報稅軟件。

6、熟悉新稅法的相關法律法規知識及《新會計準則》的 規范要求。

7、具有良好的職業道德、敬業愛崗、工作嚴謹、責任心強。

工作內容:

1、根據會計制度,嚴格審核部門的成本費用等各項開支,完成部門會計核算工作,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。
2、核對財務主營業務收入帳和ERP系統錄入帳一致。
3、審核雇員工資,保證雇員工資準確發放。
4、核算并管理企業各類資產,對資產做到定期、不定期盤點,及時清理賬務,做到賬務相符。
5、按照工會的相關法律、法規及規定,完成工會的會計核算工作。
6、根據客戶來款金額,完成開具發票及ERP系統錄入工作。
7、錄入雇員商業險并保證ERP系統的準確性。
8、操作銀企對賬工作,達到銀企對賬相符,年末裝訂成冊。
9、裝訂各類財務明細賬、總賬及會計報表。
10、整理全年會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料并歸檔保管。
11、組織制定企業各項內部審計制度,并對內控的執行情況進行檢查,同時提出意見和建議。
12、配合外部審計機構工作,確保審計工作順利、有序進行。


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